第十八章 下马威 (第2/2页)

务实派，并不在意这些繁文缛节。所以呢，世俗的礼仪，咱们就免了。这样，晚上，我让邹柏青邹先生替我做东，在北京饭店请大家聚一聚，就算我赔礼了。不过，我没有应酬的习惯，所以，我就不去了。我在这里先给大家告个罪。至于我们律所的工作人员，暂时也请邹柏青代我一起请他们好了。”她停了停，“还有，邹先生，我的员工如果有酗酒行为或者其他不文明行为，你就可以直接付给遣散费，让他们明天不用来了。”最后这一句，几乎让所有人皱起了眉头。只有邹柏青和郭晓阳脸色没变。邹柏青是领教过麦瑞的不近人情，郭晓阳是职场新人，不敢在老板面前露出异样。其余的人，却在心里暗暗腹诽不已，埋怨邹柏青给他们介绍的人不地道。

    ??麦瑞打开电脑，把前一时间段邹柏青发给自己的电子文档打开，投射到会议室对面墙上，同时，打开文件档案，翻开。

    ??“这是邹柏青先生发给我的文件，我看了一下，感觉还可以，好像挑不出什么毛病。”麦瑞抬起头，双手交握，撑着下巴。“但是，没有毛病，往往就是最大的毛病。我们在做什么？我们在向一家曾经全球领先的美国跨国集团的家电事业部，发起要约收购。但是，我们收购方并没有表现出收购方应有的态度。中国有句俗话，褒贬者才是真正的买家，但是，我们的方案平平淡淡，毫无购买欲望的感觉。我希望，这份方案，推倒重做。”

    ??邹柏青点点头，看看其他人，然后举了举手。“麦瑞，我问一下，如果您是美国电气，你会要求我们在方案中，解释些什么领域的问题，你才会考虑？或者感兴趣？”

    ??“首先，美国人想知道的是，你们买下这些工厂，是继续在美国生产经营，为美国创造税收，还是把生产设备拆解打包，运回国内，建厂生产。其次，美国有非常强大的劳工组织。他们会关心你们如何处理这些产业工人，是解聘他们的雇佣关系，还是继续留任。是加薪，还是降低他们的收入。第三，美国人会关心你们收购以后，会不会对新企业持续投入，使之持续健康发展。”

    ??康丽丽举手示意了一下，麦瑞点点头，“您好，麦瑞律师。我是外行，不太懂技术，所以，如果我的问题不对，请您谅解。”

    ??麦瑞点点头，“您说。”

    ??“据我所知，家电行业，在美国，在世界，都是夕阳产业。就算在我们中国，也不算是朝阳产业。美国电气的家电业务，本来就是美国电气的沉重负担，他也是因为连年亏损，入不敷出，才不得不挂牌转让的。对于我们来说，美国电气的家电事业部，虽然亏损，没有发展前景，但是，它的领先世界的工业技术，它的先进的工业生产流水线，以及它先进的企业管理思想，还是我们可以借鉴和学习的，也是我们收购的目的所向。至于麦瑞律师您所说的，也许是他们美国人的考虑，但并不是我们的出发点。我的话完了，请你指教。”

    ??“指教？我不敢当。”麦瑞看着她。“你是一位女性，应该也是一位母亲？”麦瑞征询的目光，康丽丽犹豫了一下，点点头。“ok。”麦瑞打个响指，“我们假设，您是一位成年人的母亲，您有一个成年人的儿子---我说的是假设。您的儿子到了应该成亲的年龄，你需要为他选一位美丽而贤惠的夫人。您看好我们这个城市里那位人品最好，相貌最美丽，学问最出众的姑娘，您去提亲。请问，您怎么跟人家说，可以打动人家姑娘和姑娘的家人？您说，我看好了你们家姑娘的人品，看好了你们家姑娘的相貌，看好了你们家姑娘的学问，你把姑娘嫁给我们家好吗？这样说，可以吗？”

    ??【作者题外话】：写作这件事，就像穿衣戴帽，展示的是作者的神韵气质，但却是给读者欣赏的。